POR QUE EU MUDEI MINHA STARTUP DE SAN FRANCISCO PARA SAN DIEGO - TECHCRUNCH - MÓVEL - 2018

Anonim

Andrew Gazdecki Colaborador

Andrew Gazdecki é o fundador e CEO da Bizness Apps.

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San Francisco tem sido aclamada por muitos anos como a casa da startup de tecnologia - o lugar ideal para empreendedores que buscam estabelecer as bases para a próxima grande novidade. Como uma plataforma de aplicativos móveis com altas aspirações, nos unimos ao grupo, compartilhando um código de área por quatro anos com os engenheiros louvados do Vale do Silício e nos inserindo no suposto centro do mundo da tecnologia.

Parecia o melhor movimento possível. E por um tempo, foi.

No Vale do Silício, você esfrega cotovelos com enorme talento e inspiração parece crescer em árvores. Mas depois de um tempo, o glamour de São Francisco pode superar seus benefícios. O alto custo de vida, a concorrência extrema de recrutamento e os longos deslocamentos afetam as empresas, independentemente de seu sucesso. Empresas apoiadas por capital de risco, com práticas de contratação irresponsáveis, devastam a terra para o resto, cultivando um ambiente em que progredir significa despejar dinheiro em áreas com pouco retorno sobre o investimento.

Na Bizness Apps - classificada como uma das empresas que mais crescem nos Estados Unidos pela Inc. há dois anos consecutivos -, experimentamos o outro lado do fascínio da Bay Area. Nosso rápido ímpeto acabou sendo retardado pela saturação de São Francisco, o que nos impediu de garantir os A-players de que precisávamos para continuar tendendo para cima. Além disso, a ideia de assinar um contrato de arrendamento de cinco ou dez anos era menos que ideal. Conforme relatado, "em janeiro, os aluguéis de escritórios em São Francisco eclipsaram os de Nova York para se tornarem os mais caros do país".

Os contras empilhando, tomamos a decisão difícil. Nesta primavera, o Bizness Apps deixará o Santo Graal da tecnologia para trás e se mudará para San Diego, que pode ser o paraíso tecnológico de amanhã. Aqui está o porquê você também deveria.

O custo de vida está fora de controle

Não é brincadeira. San Francisco é caro. O apartamento médio de dois quartos gira em torno de US $ 4.200 por mês, o que torna difícil justificar morar aqui, a menos que você esteja fazendo centenas de milhares por ano. Em contraste, você precisaria de cerca de US $ 4.900 em San Diego para manter o mesmo padrão de vida que ganha com US $ 8.100 em São Francisco.

Do ponto de vista do empregador, reduzir o custo de vida de seus funcionários equivale a dar a eles um aumento de 30% a 50%. Vamos enfrentá-lo, é difícil pagar os salários exigidos por São Francisco. Enfrentamos isso em todos os papéis e reconhecemos que a realocação significava que teríamos mais dinheiro e daríamos aos nossos funcionários uma qualidade de vida muito mais alta com o mesmo salário.

Seja um peixe grande em um pequeno lago

San Francisco vê o melhor do mundo em termos de talento tecnológico, então é fácil supor que, se você quer o melhor, é onde deveria estar. Na realidade, a guerra de recrutamento nunca foi mais sombria. Aqui você está competindo não apenas com os maiores nomes da tecnologia, mas no mundo. Google, Uber, Twitter, Zenefits, Apple e centenas de outros “unicórnios” têm alavancas mais do que suficientes para se envolverem em talentos antes mesmo de startups ouvirem o eco de um nome.

É raro encontrar a solução perfeita sem fazer sacrifícios ao longo do caminho.

As startups precisam de talentos técnicos em todos os aspectos: engenharia, vendas, sucesso do cliente, desenvolvimento de negócios, marketing, etc. Para identificar e dar as boas-vindas a esse talento a bordo, você não pode ser uma criança pequena ou sequer média. Por outro lado, trazer o tamanho de São Francisco para uma área como San Diego significa crescimento instantâneo. De repente, você é um peixe grande, capaz de recrutar o melhor dos melhores por um preço menor.

Como uma empresa bootstrapped, atraindo talento provou difícil porque nós não somos financiados por um grande VC. Achamos isso estranho, porque administrar uma empresa lucrativa e crescente em São Francisco sem o apoio do capital de risco é uma conquista rara, para dizer o mínimo. Independentemente disso, ser financiado por grandes parceiros como Sequoia e Accell é atraente para os principais candidatos. Ao mudar, podemos nos concentrar em continuar a construir operações sustentáveis ​​e trazer pessoas que nos ajudarão a fazer isso, se aventurar ou não.

Mover-se pode instantaneamente aumentar sua pista

Não demorou muito para o boom de São Francisco consumir lucros. Embora faça sentido ter uma certa presença no Vale do Silício, toda a sua empresa não precisa chamá-lo de casa. Além disso, com o mercado global na era da Internet, a localização é menos importante do que nunca. San Diego e outros competidores de tecnologia oferecem mais espaço para expansão sem prejudicar o negócio ou colocar os funcionários em um mercado imobiliário desesperado. Lá podemos recuperar nosso foco em lucratividade, altas margens e contratações bem-sucedidas.

A tecnologia está em ascensão e vem em outro lugar

Novos influenciadores culturais e tecnológicos raramente são capazes de inovar em San Francisco, que fica no topo da pirâmide tecnológica da América. O up-and-coming subiu e saiu, criando novas cenas de inicialização em outros lugares. Isso não quer dizer que San Francisco não é um ótimo lugar para estar - mas se você quer ser mais do que uma agulha num palheiro, há lugares melhores.

San Diego marca as caixas para startups de tecnologia. Seu crescente cenário tecnológico permite que o empreendedorismo floresça. Empresas como Bizness Apps, que estão à frente da curva, podem ganhar terreno mais facilmente, tornando-se influenciadoras e tendendo para cima, em vez de pisando na água. (Se você precisar de mais convencimento de que San Diego faz sentido econômico e comercial, confira a Voz de San Diego e o Startup San Diego para obter algumas informações mais interessantes.)

Torne-se um dos melhores lugares para trabalhar

É difícil acompanhar as vantagens dos gigantes de São Francisco. Por exemplo, veja o pacote de funcionários do Dropbox, conforme citado por David Tvaltchrelidze:

  • Café da manhã, almoço e jantar gratuitos diariamente da nossa famosa Tuck Shop, além de toneladas de lanches e bebidas
  • Horas realmente flexíveis
  • Dezoito dias de férias pagas e onze feriados pagos, todo o tempo de que você precisa e políticas generosas de licença parental
  • Ginásio no escritório com serviço de lavanderia e aulas de ginástica, além de reembolso para outras academias e programas de saúde
  • Escritório localizado a poucos passos do 4º e do King Caltrain. Use um Caltrain Go Pass grátis, benefícios de transporte público ou nosso próprio serviço gratuito de transporte Dropbox dentro de São Francisco
  • 401 (k), com correspondência de empresa
  • 100% dos prêmios de seguro saúde pagos aos funcionários
  • Benefícios para ajudar você a economizar tempo, como cortes de cabelo no local, massagens subsidiadas e crédito gratuito para serviços de limpeza
  • Junte-se à banda. Estúdio de música completo equipado com bateria, piano, amplificadores, etc.
  • Happy hour da empresa semanal
  • Noites de jogos de tabuleiro, pingue-pongue, salas de jogos de console, DDR (sim, uma máquina real), StarCraft, piscina e muito mais

Louco, certo? Nós fornecemos algumas dessas vantagens, mas certamente não todas elas. Agora imagine que você se mudou para uma cidade onde as empresas não podem se dar ao luxo de oferecer tudo sob o sol. Você tem a chance de se tornar altamente desejável em contraste. Queremos nos tornar um dos principais empregadores em San Diego. Movendo, vamos criar um ambiente de trabalho que se destaca com maior facilidade e menor custo.

Sua startup não é a única a sentir o calor

O Projeto de Competitividade e Inovação do Vale do Silício descobriu que mais de 7.600 residentes do Vale do Silício deixaram a região para outras cidades dos EUA. Esses resultados também mostram que, em apenas um ano, os preços das moradias aumentaram 13% e os aluguéis, 12%. Além disso, o relatório da SVCIP descobriu que a média de passageiros do Vale do Silício perdeu 67 horas em congestionamentos em 2014, um aumento de 13, 6% desde 2010.

Há alguma desvantagem?

Bem, as decisões de negócios sempre envolvem risco. É raro encontrar a solução perfeita sem fazer sacrifícios ao longo do caminho. E há aqueles que acreditam que, se você está na tecnologia, você precisa do Vale. Nós não pensamos assim.

Sim, você terá menos candidatos para escolher. Mover uma empresa exige muito trabalho, então você também perderá alguns funcionários no processo. Mas no final do dia, você não preferiria torcer sua empresa onde você ganha mais atenção, atrai melhores talentos e tem uma nova vantagem sobre a concorrência? Movendo pode ajudar a conseguir isso, levando sua inicialização das sombras para o centro das atenções.

Mover-se de São Francisco cria uma vantagem competitiva duradoura

Os negócios têm tudo a ver com vantagem competitiva, portanto locais com menor custo e menos concorrência podem ser precisamente a fórmula que sua empresa precisa para crescer. Estamos confiantes de que esse movimento facilitará uma expansão mais rápida do que jamais vimos em São Francisco. A indústria móvel está crescendo e San Diego é a nova fronteira onde lançaremos as bases para o nosso futuro.